ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΤΩΝ 19/03/2009

Δ. Λιντζέρης: Εποικοδομητική συνάντηση με τους πτυχιούχους υπαλλήλους του υπουργείου Δικαιοσύνης

Την Δευτέρα 16/03/2009 το σωματείο της Πανελλήνιας Ένωσης πτυχιούχων υπαλλήλων εξωτερικής φρούρησης του υπουργείου Δικαιοσύνης, συναντήθηκε με τον βουλευτή του ΠΑΣΟΚ β΄ Πειραιά και εισηγητή του τομέα Αθλητισμού κ. Δ. Λιντζέρη.

Η συνάντηση έγινε προκειμένου οι εκπρόσωποι του σωματείου των πτυχιούχων υπάλληλων να εκθέσουν στον βουλευτή του ΠΑΣΟΚ τα προβλήματα που μαστίζουν τον κλάδο τους και ειδικότερα το θέμα της αναγνώρισης των τίτλων σπουδών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που έως και σήμερα δεν έχουν αναγνωριστεί από το υπουργείο δικαιοσύνης καταγράφοντας έτσι την κατάφορη αδικία εις βάρος των πτυχιούχων υπαλλήλων του κλάδου τους.

Επίσης τέθηκε το θέμα της μη καταβολής των υπερωριών στους υπαλλήλους εξωτερικής φρούρησης του καταστήματος κράτησης Κορυδαλλού.

«Ο κ. Λιντζέρης γνωστός για την ευαισθησία του και την αγωνιστικότητα του για τα κοινωνικά και εργασιακά θέματα, δεσμεύτηκε να φέρει και τα δυο θέματα αυτά στην βουλή με τη μορφή επερώτησης» δήλωσε χαρακτηριστικά στην εφημερίδα μας ο πρόεδρος του σωματείου των πτυχιούχων κ. Σταύρος Λιλόγλου.
Η αντιπροσωπεία του σωματείου που συναντήθηκε με τον κ. Λιντζέρη αποτελούνταν από τους κ.κ. Λιλόγλου Σ. Πρόεδρο, Μαυροειδή Χ. Γ. Γραμματέα, Γιαννοπαπά Α. Οργ. Γραμματέα, Τεαζή Α. Ταμία, Λιώση Ι., Σταυρόπουλο Α. Μέλη.

Γιάννης Κανάτσελης

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ(ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΥΕΦΚΚ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΤΩΝ-06/12/2008)

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΓΡΑΦΕΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΥΕΦΚΚ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΛΙΛΟΓΛΟΥ
Μείωση των συντάξεων σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα αλλά και επτά ακόμη αλλαγές στο ασφαλιστικό «φέρνει» το 2008. Οι περισσότερες από αυτές τις ανατροπές προβλέπονται σε παλαιότερους νόμους, ωστόσο ορισμένες ρυθμίσεις (π.χ. βαρέα, ενοποιήσεις) μπήκαν εκ νέου στο τραπέζι του διαλόγου για το ασφαλιστικό.
Οι αλλαγές αγγίζουν τους δημοσίους υπαλλήλους, τους στρατιωτικούς, τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ, τους τραπεζικούς υπαλλήλους, τους μισθωτούς που καλύπτονται από το ΕΤΕΑΜ, τους αγρότες αλλά και όσους υπάγονται στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Αναλυτικά, οι ρυθμίσεις που θα τρέξουν το 2008 είναι οι εξής:

1 Αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων. Στο στόχαστρο θα βρεθούν οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα και στα ειδικά Ταμεία, οι οποίοι θα δουν σταδιακά τη σύνταξή τους να μειώνεται έως 5%.
Συγκεκριμένα, οι νέες ρυθμίσεις αγγίζουν τους εργαζόμενους στο δημόσιο και όσους ασφαλίζονται στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, τον ΟΑΠ-ΔΕΗ, το ΤΑΠ-ΕΤΕ (Εθνική), το ΤΑΠ-ΑΤΕ (Αγροτική), το ΤΑΠ-ΗΣΑΠ, το ΤΑΠ της ασφαλιστικής εταιρείας «Η ΕΘΝΙΚΗ», το ΤΑΥΣΟ (συνεταιριστικών οργανώσεων), το ΤΣΠ - Τράπεζας Ελλάδος, το ΤΑΠΙΛΤ (Ιονικής-Λαϊκής που έχει ενοποιηθεί στο ΙΚΑ) και το ΤΑΠ-ΕΤΒΑ.
Με βάση τον νόμο, από τον επόμενο χρόνο οι συντάξεις στα συγκεκριμένα Ταμεία θα υπολογίζονται με διαφορετικό τρόπο από αυτόν που ισχύει σήμερα. Αυτό ισχύει για τα χρόνια που θα διανυθούν στους ασφαλιστικούς φορείς μετά την 1η Ιανουαρίου 2008.
Συγκεκριμένα, για κάποιον ασφαλισμένο που θα συνταξιοδοτηθεί μετά την 1η Ιανουαρίου 2008, τα έτη ασφάλισης που έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2007 θα υπολογισθούν με βάση ό,τι ισχύει σήμερα, δηλαδή με βάση τον τελευταίο μισθό, και με ποσοστό αναπλήρωσης 80%. Για τα χρόνια που θα συμπληρωθούν μετά το 2008 σταδιακά -εντός δεκαετίας- το ποσοστό αναπλήρωσης μειώνεται από το 80% στο 70%.
Σταδιακά επίσης από τον τελευταίο μισθό, πάμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
Ως αποδοχές για τα έτη μετά την 1η Ιανουαρίου λαμβάνονται -για όσους αποχωρήσουν από το 2008 ως το 2012- ο μέσος όρος των αποδοχών των μηνών που έχουν διανυθεί μέχρι και τον προηγούμενο μήνα από την υποβολή της αίτησης. Από 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά, ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με βάση τις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
2 Αύξηση του ορίου ηλικίας ή των απαιτούμενων ετών ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση. Οι περισσότερες αλλαγές ολοκληρώθηκαν φέτος, ωστόσο, σε ορισμένα Ταμεία η αύξηση συνεχίζεται και την επόμενη χρονιά (για τις γυναίκες). Πρόκειται για τα γνωστά «εξάμηνα» που προβλέπονται στον νόμο 2084/92. Για παράδειγμα στον ΟΑΠ ΔΕΗ μια γυναίκα για να συνταξιοδοτηθεί το 2008 χωρίς όριο, πρέπει να συμπληρώσει 32 χρόνια και 6 μήνες, ενώ φέτος αρκούσαν τα 32 χρόνια.
Σημειώνεται πως στον ΟΓΑ τα έτη ασφάλισης αυξάνονται κατά ένα έτος με βάση τον νόμο 2458 του 1997.
3 Αναθεώρηση της λίστας βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων με βάση πόρισμα της ειδικής επιτροπής. Οι αλλαγές θα τεθούν σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2008 και θα αφορούν στους νεοπροσληφθέντες.
Όπως έγραψε το «Έθνος της Κυριακής», στη σημερινή συνεδρίαση της ειδικής επιτροπής ο Γιώργος Ρωμανιάς θα καταθέσει πρόταση με τις πρώτες 20 ειδικότητες που πρέπει να υπαχθούν στο ειδικό αυτό καθεστώς (συνολικά υπολογίζεται πως πάνω από 50 ειδικότητες πρέπει να μπουν στα βαρέα).
Πάντως, στόχος της κυβέρνησης είναι η ένταξη νέων ειδικοτήτων στο ευνοϊκό αυτό καθεστώς να συνοδευτεί από την απομάκρυνση επαγγελμάτων που τώρα θεωρούνται βαρέα και ανθυγιεινά. Μια τέτοια εξέλιξη -που βρίσκει αντίθετο το συνδικαλιστικό κίνημα- θα οδηγήσει σε αύξηση των ορίων ηλικίας κατά πέντε έτη.
4 Αύξηση κατά 150 ημέρες ασφάλισης του χρόνου για τη συνταξιοδότηση από το ΕΤΕΑΜ. Αντίστοιχη αύξηση θα έχουμε και τα επόμενα χρόνια μέχρι τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ασφάλισης
5 Ενοποιήσεις των ειδικών Ταμείων στο ΙΚΑ. Η αρχή έγινε από τα Ταμεία των τραπεζών, ακολούθησε το ΤΑΥΣΟ και τώρα σειρά παίρνουν οι φορείς των ΔΕΚΟ (με βάση τον νόμο Ρέππα το 2008 η ενοποίηση είναι υποχρεωτική). Ωστόσο, με τον τρόπο που γίνονται οι ενοποιήσεις μεταφέρεται έλλειμμα ενός δισεκατομμυρίου ευρώ τον χρόνο στο ΙΚΑ, γεγονός που προκαλεί την αντίδραση των συνδικαλιστών.
6 Επιστροφή των αναδρομικών του ΛΑΦΚΑ. Η επιστροφή γίνεται σταδιακά και ήδη έχουν επιστραφεί τρεις δόσεις. Συγκεκριμένα:
Ποσό μέχρι 200 ευρώ επεστράφη εφάπαξ την 1η Ιουλίου 2006
Ποσό από 200,01-300 ευρώ επεστράφη σε 2 εξαμηνιαίες δόσεις
Ποσό από 300,01-400 ευρώ επεστράφη σε 3 εξαμηνιαίες δόσεις
Ποσό από 400,01-500 ευρώ επιστρέφεται σε 4 εξαμηνιαίες δόσεις
Ποσό από 500 ευρώ και άνω επιστρέφεται σε 5 εξαμηνιαίες δόσεις
7 Αναπροσαρμογή των συντάξεων 80.000 συνταξιούχων στρατιωτικών, αστυνομικών, πυροσβεστών και λιμενικών. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν το 2000 και οι συντάξεις να μην έχουν αναπροσαρμοστεί με βάση τα κλιμάκια του νέου μισθολογίου. Η αναπροσαρμογή γίνεται σταδιακά και το 2008 πρόκειται να δοθεί το υπόλοιπο 36% της διαφοράς.
ΟΓΑ«Ψαλίδα» 4% στη βασική σύνταξη
8Μείωση κατά 4% του ποσού της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ: Οσοι από τους ασφαλισμένους του ΟΓΑ συνταξιοδοτηθούν από τον κλάδο κύριας ασφάλισης το 2008, θα λάβουν κατά 4% μικρότερη βασική σύνταξη, σε σχέση με εκείνη που λαμβάνουν όσοι συνταξιοδοτούνται φέτος.
Η μείωση της βασικής σύνταξης άρχισε από το 2003 (νόμος 2485/97) με ποσοστό 4% κάθε χρόνο. Επισημαίνεται πως η παραπάνω μείωση δεν οδηγεί σε μικρότερη σύνταξη από τον ΟΓΑ, γιατί αυξάνεται με μεγαλύτερο ποσό η κύρια.

ΔΕΚΑ ΜΥΘΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Δέκα μύθοι για το ασφαλιστικό
Γράφει ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ενώσεως Πτυχιούχων Υ.ΕΦ.Κ.Κ. του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Σταύρος Λιλόγλου
ΑΡΘΡΟ ΣΤΗΝ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΤΩΝ ΤΗΣ 8/11/2007

Ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα που απασχολεί την Ελληνική κοινωνία , είναι αυτό του «ασφαλιστικού» , στο οποίο παρατηρείται μια «ασύμμετρη» ένταση , από πλευράς κυβέρνησης για την επίλυση του. Η ένταση με την οποία γίνεται η επίκληση του «ασφαλιστικού προβλήματος», τα σχεδιαζόμενα μέτρα, αλλά κυρίως ο ιδεολογικός μονόδρομος στον οποίο αναζητούνται οι «λύσεις», βασίζονται σε 10 μύθους συμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας ελευθεροτυπίας. Συγκεκριμένα διαπιστώνονται οι παρακάτω αναλήθειες:
1. Επίλυση του ασφαλιστικού. Το πρόβλημα δεν έχει μόνο μία πτυχή, αυτή των εσόδων. Ταυτόχρονα είναι συνδεδεμένο και με την υπόλοιπη οικονομική και κοινωνική ζωή. Η κυβέρνηση όμως δεν επιδεικνύει την ίδια επιμονή ή βιασύνη για την επίλυση του προβλήματος της ανεργίας και της ανάπτυξης, παράγοντες που επίσης επηρεάζουν το ασφαλιστικό σύστημα. Και αυτό γιατί αυτοί που αναζητούν «οριστικές λύσεις» κρύβουν ότι θέλουν να μειώσουν την έκταση του δημοσίου τομέα και των δαπανών-υποχρεώσεων του προϋπολογισμού.
2. Κίνδυνος για τις συντάξεις. Οι αποδοχές των συνταξιούχων είναι εγγυημένες από το Σύνταγμα και υπό αυτή την έννοια περισσότερο κινδυνεύουν οι προσδοκώμενες συντάξεις από τα ιδιωτικά ασφαλιστήρια ή τις μετοχές και τη σύνδεση των συντάξεων με την επιχείρηση (εργοδότη). Κάτι που συνέβη με την αμερικανική Enron, η οποία κατέρρευσε και οι εργαζόμενοι όχι μόνο έχασαν την εργασία τους αλλά και τις συντάξεις τους. Βεβαίως δεν είναι εγγυημένο το ύψος των αποδοχών αυτών. Αλλά όποια κυβέρνηση επιχείρησε σημαντικές παρεμβάσεις σε αυτό το επίπεδο ηττήθηκε στις δυο εκλογικές αναμετρήσεις που ακολούθησαν (η Ν.Δ. το 1993 και το 1996, το ΠΑΣΟΚ το 2004 και φέτος).
3.Υψηλές παροχές. Το 71% των συντάξεων του ΙΚΑ είναι κάτω από τα 600 ευρώ, ενώ η συντριπτική πλειονότητα των συνταξιούχων του ιδιωτικού τομέα παίρνει τη βασική σύνταξη (463 ευρώ), η οποία κυμαίνεται κάτω από το όριο της φτώχειας. Το 85% των συνταξιούχων γενικά δεν έχει 1.000 ευρώ το μήνα σύνταξη. Όμως υφίσταται πλαφόν, το τετραπλάσιο του μέσου ατομικού ΑΕΠ του 1991 συν την εισοδηματική πολιτική, και αυτό φτάνει τα 2.600 ευρώ. Βεβαίως, κάποιοι παίρνουν και υψηλότερες συντάξεις όπως οι δικαστικοί, οι οποίοι συνέδεσαν τις αποδοχές τους με του προέδρους ειδικών Σωμάτων (επιτροπών) του Δημοσίου ή οι διευθυντές και τμηματάρχες οι οποίοι παίρνουν χαριστικά τον βαθμό ένα μήνα πριν συνταξιοδοτηθούν.
4. Δημογραφικό. Μπορεί σε κάθε Ελληνίδα να αντιστοιχούν λιγότερα από 2 παιδιά, ενώ απαιτούνται περισσότερα από 2,1 για την ανανέωση του πληθυσμού, αλλά αν εξαιρέσουμε τους εθνικοπατριωτικούς λόγους και με στενά οικονομικούς όρους (αναπαραγωγή της εργατικής δύναμης, διαθέσιμα χέρια κ.ά.) ο ενεργός πληθυσμός έχει αυξηθεί κατά 1 εκατ. μετανάστες. Αν αυτοί οι εργαζόμενοι ενταχθούν στην ασφάλιση, τα οικονομικά των ταμείων δεν θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα εσόδων μέχρι το 2030.Από την άλλη πλευρά, τα ταμεία πληρώνουν ανέλεγκτα πλασματικές συνταγές, «μαϊμού» φάρμακα, υπέρογκες εξετάσεις, ενώ το υπουργείο Ανάπτυξης εγκρίνει κάθε αίτημα αναπροσαρμογής που καταθέτουν οι εισαγωγείς φαρμάκων. Ο υπουργός Απασχόλησης κ. Β. Μαγγίνας έχει παραδεχτεί ότι οι ξένοι οίκοι που καλούνται να καταθέσουν προτάσεις για το ασφαλιστικό και βρίσκονται μπροστά στον όγκο των συνταγών και των εξετάσεων πιστεύουν ότι έχουν να κάνουν με χώρα που έχει πληθυσμό 38 εκατομμυρίων.
5. Αναλογιστικό έλλειμμα. Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο υπολογίζει, και ο κ. Αλογοσκούφης ασμένως δέχεται, ότι το κρυφό έλλειμμα του ασφαλιστικού το 2050 θα φτάσει τα 430 δισ. ευρώ, δηλαδή το 200% του ΑΕΠ, ενώ σε 45 χρόνια θα απαιτείται το 13% (από ένα 25% συνολικά) του ΑΕΠ από τον προϋπολογισμό. Αντιθέτως, η αναλογιστική μελέτη του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ υπολογίζει σε 150 δισ. το έλλειμμα (το προβλεπτό 2035), από τα οποία τα 30 δισ. υπάρχουν. Κατά συνέπεια, αν η κυβέρνηση εφάρμοζε τους νόμους για την εισφοροδιαφυγή, αν πλήρωνε το 1% του ΑΕΠ από τον προϋπολογισμό στο ΙΚΑ (χρέος 3,2 δισ. την τελευταία 5ετία), αν τα αποθεματικά για μια 30ετία (1954-1984) δεν ήταν άτοκα κατατεθειμένα στην Τράπεζα της Ελλάδος και, κυρίως, αν προβλέπονταν νέοι πόροι μέσα από ήπιες παρεμβάσεις, ίσως η χρηματοδότηση του συστήματος να μην ετίθετο ως πρόβλημα.
6. Κίνητρα παραμονής. Και σήμερα υφίστανται κίνητρα παραμονής (3% επιπλέον στη σύνταξη πέραν του 65ου έτους και μέχρι το 67ο και αντίστοιχα ποσοστά πέραν της 35ετίας). Ωστόσο, ελάχιστοι στον ιδιωτικό τομέα παραμένουν στην εργασία, λόγω ανασφάλειας και απολύσεων. Αντιθέτως, μένουν στην εργασία τους οι καθηγητές πανεπιστημίου (67ο) για προφανείς λόγους, ενώ πιέζουν να έχουν αντίστοιχη ευχέρεια και οι δημόσιοι υπάλληλοι. Δηλαδή η παράταση του εργασιακού βίου είναι επιθυμητή μόνο από τους μονίμους υπαλλήλους. Παράλληλα, αυτό συμβάλλει στην αύξηση της ανεργίας των νέων και συμπιέζει την επετηρίδα.
7. Πρόωρες συντάξεις. Σε μεγάλο ποσοστό τις πρόωρες συντάξεις τις διαλέγουν οι επιχειρήσεις προκειμένου να μεταβιβάσουν στα ταμεία το εργατικό κόστος των ηλικιωμένων υπαλλήλων τους. Από αυτή τη διαδικασία, μεσοπρόθεσμα, οι συνταξιούχοι χάνουν, αφού δεν λαμβάνουν όλες τις μισθολογικές προαγωγές και κατά συνέπεια δεν παίρνουν την υψηλότερη σύνταξη.
8. Εθνική σύνταξη. Για να καταστήσει ελκυστική την επιχείρηση «μεταρρύθμισης» του ασφαλιστικού, η κυβέρνηση εισάγει και την, καινοφανή για το ελληνικό σύστημα, έννοια της εθνικής σύνταξης. Ομως αυτό ισχύει για το αμερικανικό ή το βρετανικό σύστημα και οδηγεί σε μια σύνταξη 400-450 ευρώ στην ηλικία των 65 ετών (συμβατικά όρια συνταξιοδότησης). Πέραν αυτής, θα ισχύει ένα ανταποδοτικό σύστημα που θα στηρίζεται σε επαγγελματικά ταμεία τα οποία θα δίνουν συντάξεις με βάση τις καταβληθείσες εισφορές. Δηλαδή το σχέδιο της κυβέρνησης είναι στην εθνική σύνταξη να εξαντλείται η κρατική συμμετοχή. Μια τέτοια εξέλιξη σημαίνει συμπίεση των μικρών και μεσαίων συντάξεων στα κατώτερα επίπεδα. Πόσο, μάλιστα, όταν προβλέπεται η εξαίρεση των αγροτών από την υπόθεση «εθνική σύνταξη», παρά το γεγονός ότι λαμβάνουν μόλις 275 ευρώ το μήνα από τον ΟΓΑ.
9. Ρύθμιση οφειλών. Η κυβέρνηση έχει να επιδείξει τρεις χαριστικές ρυθμίσεις οφειλών κατά την τελευταία τριετία (2005-7), μία δηλαδή ανά έτος. Αλλά αντί του κυβερνητικού ισχυρισμού ότι έτσι το ΙΚΑ θα εισπράξει ευχερέστερα χρήματα που εθεωρούντο οριστικά χαμένα, ίσχυσε το ακριβώς αντίθετο. Οι καθυστερημένες οφειλές των επιχειρήσεων προς το ίδρυμα εκτινάχτηκαν στα ύψη, ανέβηκαν από το 1,5 δισ. το 2003 στα 3,8 δισ., πολλαπλασιάζοντας τα οικονομικά προβλήματα του ασφαλιστικού.
10. Ατομική ευθύνη. Στόχος της «μεταρρύθμισης» είναι σημαντικό μέρος της συνταξιοδότησης να περάσει, όπως και η ευθύνη για το οικονομικά κατά την ενεργό περίοδο, από το σύνολο στο άτομο. Δηλαδή να ελαφρυνθεί ο προϋπολογισμός και τα δημόσια οικονομικά από τη συνταξιοδοτική δαπάνη. Η κυβέρνηση θέλει να στρέψει πελατεία από τα... αναξιόπιστα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης στις ιδιωτικές εταιρείες. Κατ' αυτό τον τρόπο, με ένα σμπάρο (μείωση συντάξεων) επιτυγχάνονται δύο νεοφιλελεύθερα τρυγόνια: ο περιορισμός του κοινωνικού κράτους και η υπερτροφοδότηση των επιχειρηματικών κερδών.